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Le portage salarial, c’est choisir tous les avantages du prestataire indépendant sans les contraintes administratives et fiscales à gérer.

 

Créée par Stéphane Paluszak en 1997, MISSIONS-CADRES a su affirmer sa position de leader dans le secteur du portage salarial.

 

MISSIONS-CADRES prend en charge vos prestations intellectuelles pour les métiers du conseil, de la formation, de l'interprétation et de la traduction.

 

Le réseau des 500 prestataires de MISSIONS-CADRES est l’interface idéale pour les sociétés qui recherchent des collaborateurs sans contraintes d’embauche.

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Stéphane Paluszak, fondateur de MISSIONS-CADRES

Stéphane Paluszak - Fondateur et
gérant de MISSIONS-CADRES

Bienvenue chez MISSIONS-CADRES

En 1997, le portage salarial était pratiquement inconnu, pourtant j’étais convaincu qu’il s’agissait d’un concept porteur.

En fondant MISSIONS-CADRES, j’ai relevé le défi d’en faire un mode de travail fiable, souple, à la portée de tous les prestataires de services.

Aujourd’hui, MISSIONS-CADRES est une entreprise leader dans son secteur d’activité qui emploie 10 permanents et près de 500 collaborateurs portés.


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ACTUALITÉS

Ressources Externes MISSIONS-CADRESRESSOURCES EXTERNES N°1 
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la lettre d'information de MISSIONS-CADRES est parue. Rendez-vous à la rubrique Actualité > Info Portage.


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FAQ - Vos questions en ligne

PUIS-JE ACCEPTER UNE MISSION SI JE SUIS À LA RETRAITE ?

Les retraités qui relèvent du régime général ou du régime des salariés agricoles et dont les pensions ont pris effet après 2003, peuvent reprendre une activité professionnelle à condition de ne pas dépasser un plafond de revenus.

La CRAM et votre caisse de retraite complémentaire vous aideront à définir ce plafond.

En outre, il est nécessaire d’attendre 6 mois à compter de la liquidation de sa retraite avant de pouvoir reprendre une activité chez son dernier employeur.

TÉMOIGNAGES

DALILA B. - TRADUCTRICE - « Missions-Cadres : LA solution ! »

Une structure adaptée à mes besoins - Après avoir exercé plusieurs années à titre libéral, puis en tant que salariée dans une première société de portage dont je n’étais pas du tout satisfaite, je me suis mise en quête d’une structure bien organisée et plus adaptée à mes besoins…

100% ce que j’aime : traduire - Désormais, je peux réellement m’affranchir de toutes les paperasses et formalités qui sont le lot de tout indépendant, pour enfin me consacrer à 100% à ce que j’aime : traduire !…

La règle des deux C : confidentialité, conseil - J’organise mon activité comme je l’entends, Missions-Cadres ne s’immisce en rien dans mon travail et ne prend jamais contact avec mes clients. En revanche, si j’ai la moindre interrogation ou si j’ai besoin d’un conseil, je sais que je peux compter sur une équipe très disponible et vraiment très agréable…

 

Témoignages sur le portage salarial