Quelle que soit votre activité, MISSIONS-CADRES vous accompagne dans vos projets professionnels
Le portage salarial : pour qui ?
Le portage salarial est parfaitement adapté aux professionnels spécialisés en prestations intellectuelles quel que soit leur statut actuel.
Chaque métier a ses méthodes et règles strictes d’exercice. MISSIONS-CADRES adapte son service à votre profil et vous oriente en matière de prestations possibles, de types de contrats ou de conventions à respecter selon votre profession: consultants, formateurs, interprètes et traducteurs.
Prestataire de services indépendant
Vous exercez votre activité de services sous un autre statut, mais la gestion vous prend trop de temps ? le portage salarial prend en charge cet aspect et vous laisse tout votre temps pour vos clients.
Salarié déjà en activité
Vous souhaitez exercer une activité complémentaire en mission ponctuelle ou à temps partiel ou en mission longue chez un client ? Vous pouvez le faire grâce au portage salarial.
Entrepreneur
Le portage salarial vous permet de tester sans risque si vous êtes porteur d’un projet d’entreprise, de vous libérer des contraintes administratives, juridiques et fiscales pour vous concentrer sur votre activité si vous êtes prestataire indépendant.
Chercheur d’emploi
Le portage salarial s’adresse également aux jeunes diplômés comme tremplin professionnel, aux demandeurs d’emploi voulant créer leur propre activité simplement, aux pré-retraités ou retraités souhaitant conserver une activité réduite.
Répartition des profils chez MISSIONS-CADRES
Répartition par métier
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Par sexe et par statut
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Exercer le métier de correctrice en portage salarial
MISSIONS-CADRES participera à ces rencontres organisées par la Maison de l’Emploi de la Vallée de Bonneville, le 5 juin prochain.- Du statut libéral au portage salarial : le choix d’Estelle D.
Portée chez MISSIONS-CADRES depuis 2011, Estelle D., journaliste–rédactrice revient sur les raisons qui ont motivé son choix d’abandonner son statut de libérale au profit d’un mode de travail plus sécurisé. Interview. - Elle s’est lancée en portage salarial
Sylvie D., conseil en communication sénior, a franchi le cap. Portée depuis le mois d’octobre chez MISSIONS-CADRES, elle revient sur les premières semaines de son activité free lance. - François M.J. - Consultant en ressources humaines
« Un gain essentiel de temps, une facilité pour la trésorerie ! » - Bruno P. - Auteur, traducteur, graphiste d’édition
« MISSIONS-CADRES, mon port d’attache » - Sonia H., formatrice en web-marketing
« De la disponibilité pour mon cœur de métier grâce au portage salarial » - Pascal P. - Consultant en ingénierie
« Le portage salarial pour vendre librement son savoir-faire »
- Pourquoi le portage salarial est assimilé aux cadres ?
La création des sociétés de portage salarial s’est... - Clause de confidentialité sur la nature même de la mission ?
Comme nous l’avons déjà décrit, tout contrat de... - Quelles sont les contraintes d’un cadre ?
Aucunes dans le cadre du portage salarial! En effet, il ne... - Qu’elle est la durée d’une mission pour un consultant ?
La durée d’une mission de conseil dépend de... - Puis-je intégrer une clause de confidentialité dans un contrat de prestations ?
Chez MISSIONS-CADRES, plusieurs solutions s’offrent... - Le portage salarial en pratique
Pour vous inscrire en portage salarial chez...
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