Les atouts du portage salarial pour le dirigeant d’entreprise
Avec son réseau interactif regroupant plus de 400 prestataires dans les domaines du consulting, de la formation, de l’interprétation et de la traduction, MISSIONS-CADRES est l’interface idéale pour les sociétés qui recherchent des collaborateurs de talent, sans les contraintes liées à l’embauche.
Vous trouverez une liste non exhaustive de compétences disponibles chez MISSIONS-CADRES dans notre espace compétences.
Avec MISSIONS-CADRES, engager un porté pour une mission, c’est donner les moyens à son entreprise de développer ses ressources humaines en toute flexibilité.
Les atouts sont nombreux :
- solliciter de nouvelles compétences en fonction des besoins réels de la société ;
- investir dans les talents selon un budget maîtrisé dans la durée ;
- bénéficier de l’expérience d’un professionnel déjà formé ;
- optimiser la gestion du temps en évitant les procédures administratives ;
- maîtriser les coûts en matière de charges sociales et patronales.
Le coût de votre prestation sera minoré de 20 à 30% par rapport à un contrat signé avec une agence de placement (intérim).

Exercer le métier de correctrice en portage salarial
- Joëlle M. - Consultante en information/documentation
« Le portage salarial : la solution pour limiter les risques » - Philippe B. - Consultant ingénieur
« J’ai liquidé ma société pour choisir le portage : plus d’avantages à la clé ! » - Bernard G. - Consultant et formateur en marketing, vente et management
« 6 bonnes raisons pour faire porter mon activité libérale par MISSIONS-CADRE » - Sonia H., formatrice en web-marketing
« De la disponibilité pour mon cœur de métier grâce au portage salarial » - Sita G. - Consultante, traductrice, interprète et formatrice en anglais
« MISSIONS-CADRES, un partenaire idéal pour se lancer ! » - Bruno P. - Auteur, traducteur, graphiste d’édition
« MISSIONS-CADRES, mon port d’attache »



