Consultant indépendant - consultante indépendante en portage salarial
Profil du consultant
Le métier de consultant regroupe des professionnels experts qui exercent une activité de conseil. Le consultant peut être spécialisé dans un domaine d’activité technique (télécom, réseaux, systèmes d’informations, énergie, développement durable…) ou organisationnel (management, commercial, marketing, gestion,…).
Il est chargé de préconiser des solutions adaptées aux besoins d’une entreprise cliente. Il peut également préparer et accompagner la mise en œuvre des solutions retenues.
Qualités professionnelles du consultant
- bon niveau d’expertise dans son domaine avec une solide culture générale technique pour une vue d’ensemble des problèmes,
- bonne connaissance du métier du client,
- méthodes d’analyse de situation,
- techniques de gestion de projets,
- bonne capacité de synthèse,
- autonome et sachant organiser son activité dans des environnements diversifiés,
- capacité de conviction,
- déontologie.
Des missions variées
- expertise,
- audit,
- contrat d’études,
- diagnostic,
- recommandations,
- accompagnement de mise en œuvre d’un projet d’actions.
Votre mission de consulting : mémento pratique
Avant de commencer votre mission de consultant
Les documents suivants doivent être établis : inscription, contrat de prestation, contrat de portage.
Le contrat de portage salarial
Il est établi un contrat de portage salarial entre le porté et MISSIONS-CADRES pour le(s) contrat(s) de prestations.
Le contrat de prestations de services
Il est tripartite : signé par votre client, vous et notre direction. C’est un contrat que nous établirons en fonction de vos données. Il devra être très précis sur les points suivants :
- intitulé et descriptif de la mission,
- nombre d’heures à effectuer,
- délai et calendrier de réalisation,
- modalités d’exécution de la prestation,
- clause de propriété du résultat,
- clause de confidentialité,
- prix et conditions de règlements,
- frais professionnels et tout autre élément propre à éviter un litige entre votre client, notre société et la compagnie d’assurance.
Incident durant la prestation
Il devra être immédiatement communiqué à votre conseiller afin qu’il prenne les bonnes mesures.
Une fois la mission terminée
Un document signé par le client attestant de la bonne exécution du contrat de prestations (time-sheet, rapport…) sera produit.
Etude personnalisée de vos besoins
L’équipe du pôle consultants de MISSIONS-CADRES est à votre service.
Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à nous contacter au +33 (0)4 50 36 70 97.

Le portage salarial, un tremplin pour l’emploi des prestataires de services
- Myriam M. - Consultante
« Pratiquer sa profession l’esprit libre » - François M.J. - Consultant en ressources humaines
« Un gain essentiel de temps, une facilité pour la trésorerie ! » - Dalila B. - Traductrice
« LA SOLUTION : MISSIONS-CADRES! » - Christiane B. - Consultante, coach et formatrice en ressources humaines
« Un partenariat qui m’a libéré l’esprit ! » - Véronique T. - Formatrice
« MISSIONS-CADRES : un service performant et professionnel » - Joël M. - Formateur en communication
« Le confort administratif, la dimension humaine en plus !»
- Quel est le montant de vos frais de gestion ?
MISSIONS-CADRES ne demande aucun droit d’entrée ni... - Comment gérer les risques professionnels ?
Dans le modèle de contrat de prestations que vous remet... - Puis-je accepter une mission si je touche l’assurance chômage ?
Oui. Vous déclarez ensuite votre activité à... - Qu’est-ce que la profession de traducteur ?
MISSIONS-CADRES compte plus de 120 collaborateurs... - Ai-je accès à la même qualité de services si je suis géographiquement éloigné de MISSIONS-CADRES ou si je réside à Annemasse ou en Haute-Savoie?
MISSIONS-CADRES portage salarial conjugue ressources... - Quelle est la composition du régime du salariat ?
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