Formateur - formatrice

Profil

Le formateur anime transmet ses connaissances ou son savoir-faire professionnel dans un domaine précis, soit par le biais d’animations de stages ou par la conception de stages et de supports pédagogiques de formation.

Aujourd’hui, le métier s’oriente vers la conduite de projets pédagogiques innovants appliqués au multimédia, la création et l’animation (tutorat, coaching) de parcours de formation individualisés.

Qualités professionnelles

• bien qu’il n’existe pas de filière modèle, les formations bac +2 pour un enseignement à dominante technique et bac +3/4 pour de l’enseignement général,
• formation en sciences de l’éducation (universitaire),
• expérience professionnelle dans le domaine de la formation délivrée,
• compétences pédagogiques et didactiques,
• sens de la communication,
• maîtrise des méthodes et modèles d’animation pédagogique,
• ouverture, dialogue, analyse, synthèse.

Votre mission de formation : mémento pratique

Dans le cadre de votre activité, deux cas peuvent se produire. Vous devez faire signer soit une convention de formation soit un contrat de formation.

Quelle différence ?

La convention de formation

Elle précise que cette formation sera probablement prise en charge par un OPCA (organisme paritaire collecteur agréé). Le client final doit faire la demande de cette prise en charge auprès de l’organisme.

Sans l’accord préalable de l’OPCA, avant le début de la formation, cette dernière sera facturée au client et non à l’OPCA.

Le contrat de formation

Il ne fait pas intervenir d’OPCA. La facture sera directement adressée au client.

Un programme de formation joint dans les deux cas

Il doit accompagner la convention ou le contrat de formation.

Il comporte les éléments suivants :

• la durée de la formation,
• le descriptif et les objectifs,
• le nombre de stagiaires,
• le diplôme obtenu,
• le niveau acquis.

Le document devra être signé par MISSIONS-CADRES.

Dès votre inscription, MISSIONS-CADRES vous fournira tous les documents nécessaires à votre activité.

Incident durant la prestation

Il devra être immédiatement communiqué à votre conseiller afin qu’il prenne les bonnes mesures.

Demande de prise en charge de formation : toutes les étapes

Elle est impérativement adressée à l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) de votre client avant le début de la formation ( elle peut être acceptée ou refusée). Attention, certains OPCA exigent que la demande leur parvienne au moins 30 jours avant la date de début de la formation.

1. Demande de prise en charge

Chaque formulaire est spécifique à chaque Organisme Paritaire Collecteur Agréé.

2. Analyse de la demande

Après analyse du dossier, l’organisme donne un avis favorable ou non. Attention, les délais sont variables (plusieurs jours voir plus en fin d’année à cause d’une surcharge de travail). Votre client ne doit pas hésiter à les contacter afin de faire avancer le dossier.

3. Acceptation de la demande

L’organisme doit adresser un courrier à votre client en cas d’acceptation de la formation ou en cas de refus. Dès réception de l’accord, la formation peut être engagée.

4. Action de formation

A la fin de chaque formation, les pièce suivantes doivent nous être adressées sans tarder :

• la feuille d’émargement (ou feuille de présence) comprenant les nom et prénom des stagiaires, la date de formation, le nombre d’heures, le nom du client, l’intitulé de la formation et votre signature en qualité de formateur. Chaque stagiaire doit impérativement apposer sa signature deux fois par jour, le matin et l’après-midi,
• le programme de formation.

5. Facturation

MISSIONS-CADRES assurera l’émission de la facture en conformité avec les termes de la convention ou du contrat de formation signé entre le client, le formateur et MISSIONS-CADRES à réception des éléments justificatifs.

Etude personnalisée de vos besoins

L’équipe du pôle formateurs de MISSIONS-CADRES est à votre service.