Porté salarié

Le porté est-il salarié ?

Le porté a un statut particulier qui lui permet, contrairement à d’autres statuts, de bénéficier du régime du salariat (à ne pas confondre avec le statut). Il signe un contrat de travail en portage salarial et cotise aux différentes caisses obligatoires au même titre qu’un salarié. Il est donc couvert de la même manière pour sa retraite, sa maladie, pour ses congés maternité et paternité ou encore en cas de perte d’emploi.