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Blog Optez Porté

Le portage salarial, un tremplin pour l’emploi des prestataires de services

Dans un contexte de crise économique majeure, marqué par une vague de licenciements ou la non reconduction des contrats à...
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ACTUALITÉS
MISSIONS-CADRES lance son blog !
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TÉMOIGNAGES
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  • Du statut libéral au portage salarial : le choix d’Estelle D.
    Portée chez MISSIONS-CADRES depuis 2011, Estelle D., journaliste–rédactrice revient sur les raisons qui ont motivé son choix d’abandonner son statut de libérale au profit d’un mode de travail plus sécurisé. Interview.
  • Valérie P. - Consultante, formatrice en relations humaines
    « Le bouche à oreille, un label qualité fiable et mérité »
  • Florence J. - Traductrice
    "MISSIONS-CADRES a toujours tout fait pour accéder à mes demandes dans la mesure du possible et pour s’adapter aux ofrres de mission proposées par mes clients"
  • Pierre D. - Consultant-Formateur en communication, organisation & management
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  • En portage salarial, le collaborateur porté doit-il prévoir une clause de confidentialité dans ses contrats de prestations?
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