Quelle que soit votre activité, MISSIONS-CADRES vous accompagne dans vos projets professionnels
Pour bien démarrer avec MISSIONS-CADRES
Définissez avec précision votre champ de compétences
Vous devez avant-tout être clair sur vos prestations et sur vos cibles potentielles.
Faites une promotion active de vos compétences
La mise en valeur de votre formation, de vos expériences et de vos réalisations dans un document commercial crédibilisera les interventions proposées.
Organisez votre temps de travail de façon optimale
Idéalement il faut travailler 10 jours et prospecter 10 jours. Au bout d’une année, l’activité devient constante.
Calculez et fixez vos tarifs
Les honoraires ne sont pas à confondre avec le salaire : celui-ci est égal à environ la moitié des honoraires, après déduction des charges, sur une période travaillée de 110 à 130 jours par an.
Il est donc important de bien fixer son tarif.
Le portage salarial, un statut sécurisé pour le formateur indépendant
- Frédérique B. - Sténotypiste de conférence
« Un contact immédiatement positif » - Myriam M. - Consultante
« Pratiquer sa profession l’esprit libre » - François M.J. - Consultant en ressources humaines
« Un gain essentiel de temps, une facilité pour la trésorerie ! » - Bernard A. - Technicien de maintenance et formateur informatique
« Avec MISSIONS-CADRES, enfin la formule idéale! » - Du statut libéral au portage salarial : le choix d’Estelle D.
Portée chez MISSIONS-CADRES depuis 2011, Estelle D., journaliste–rédactrice revient sur les raisons qui ont motivé son choix d’abandonner son statut de libérale au profit d’un mode de travail plus sécurisé. Interview. - Alain L.D. - Coach, formateur, consultant
« MISSIONS-CADRES, une structure administrative de confiance »
- Fournissez-vous des jobs, des missions en portage salarial ?
En tant que société de portage, MISSIONS-CADRES n’a... - Si j’ai un accident sur le trajet ou sur le site du client, suis-je couvert ?
Oui, au titre de l’accident du travail. Vous devez... - Quelle est la différence entre mutuelle frais de santé et prévoyance ?
La Prévoyance complémentaire : Elle... - Comment suis-je couvert en cas de maladie, maternité ?
En tant que salarié, vous bénéficiez de toutes les... - Quand est fait le Document Unique d’Embauche (DUE) ?
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Votre client a signé une convention de formation ou un...
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