Des thématiques et publics diversifiés

Coaching, ressources humaines

  • Entretien de progrès et gestion de carrière, plans de carrière, adaptation, promotion, prévention, acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances, cartographie des potentiels, leviers de motivation individuels et collectifs, exploration des comportements pour des hôtels internationaux de grande renommée et pour de grandes entreprises
  • Coaching du personnel pour plusieurs établissements de jeux
  • Rôle du facteur humain dans la transmission d’entreprise auprès de futurs cédants, cohésion, schéma du directeur des ressources humaines, stratégie de recrutement, d’intégration et de rémunération, management et délégation, enjeux d’un dirigeant auprès d’entreprises dans la région Rhône-Alpes et CCI
  • Management pour des sociétés de jardinage, des sociétés de bricolage
  • Encadrement, gestion et motivation d’équipe

Projets éducatifs

  • Évaluation des projets éducatifs auprès des communes, diagnostic et prospective de la politique enfance et jeunesse, gestion sur le territoire intercommunal

Santé

  • Allaitement du lien mère enfant auprès des infirmières, pédiatres, sages-femmes, auxiliaires de puériculture auprès des maternités et CHU
  • Prévention, gestion du stress lié à la violence et à l’agressivité, formation sur « vivre le deuil de son conjoint au quotidien », dynamique de changement de cohésion d’équipe, auprès des prisons, grands surfaces, etc.

E-communication et informatique

  • AMOA (Assistance à la Maîtrise d’ouvrage) pour des grands projets
  • Développement sur SAP dans tous les domaines fonctionnels
  • Formation sur les Modules fonctionnels SAP
  • Formation aux outils décisionnels
  • Développement de sites et de blogs avec intégration (e-commerce, e-paiement, …)
  • Analyse et développement d’e-communication notamment dans les stratégies de réseaux sociaux
  • Formation bureautique