Devis en portage salarial

Un devis pour un client suffit-il en portage salarial ?

Le devis est le document minimal à signer pour contractualiser une mission entre un collaborateur porté et son client. Il doit obligatoirement comporter les informations suivantes :

  • Le nom et l’adresse de la société de portage salarial
  • Votre nom et prénom
  • Le nom et l’adresse de la société cliente et du donneur d’ordre
  • La durée de réalisation, le début et la fin de la mission Le détail de la prestation
  • Le prix HT
  • La TVA
  • Le prix TTC
  • Les modalités et délais de règlement
  • La mention stipulant les intérêts en cas de retard de paiement
  • Le montant de l’acompte.

Cependant, MISSIONS-CADRES engage ses portés à produire plutôt un contrat de prestation, surtout lorsqu’il s’agit d’un nouveau client, car il est plus complet et bien plus protecteur.