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Taux de gestion des sociétés de portage

Quel taux de gestion applique MISSIONS-CADRES ?

MISSIONS-CADRES applique un taux de gestion dégressif en fonction du chiffre d’affaires réalisé par le collaborateur porté. Plus le CA augmente et plus le taux diminue.

Chiffre d’affaires Annuel 20191 Taux normal2 Participation aux nouvelles charges3 Détachement Si note de frais
0 < CA < 18 799 € 10% 1,5% 13% +2%
18 799 € < CA < 75 195 € 8% 1,5% 11% +2%
75 195 € < CA 6% 1,5% 9% +2%

1- Révisable le 1er janvier de chaque année selon l’indice Syntec de novembre 2018 : 270.20
2- Repasse automatiquement à 10 % (ou 12 % si note de frais) au 1 er janvier de chaque année. Un taux fixe peut être déterminé pour un CA minimum annuel inscrit sur le contrat de portage. Si ce CA n'est pas atteint, le taux reprend sa valeur normale.
3- Participation retenue à la facturation mensuelle correspondant aux charges complémentaires des nouvelles obligations légales ou réglementaires. Cette participation peut évoluer, à tout instant, en fonction de l’évolution de ces obligations.

Quels sont les services de gestion dont vous bénéficiez ?

  • La gestion administrative et fiscale de votre activité
  • Votre assurance civile professionnelle
  • Pour les formateurs, le numéro de déclaration d’activité de MISSIONS-CADRES, délivré par la préfecture de Rhône-Alpes + l'inscription sur DATADOCK, l’outil de validation des organismes de formation.
  • Vos documents types (contrats de prestations, de formation, conventions de formations, plaquette, frais professionnels, …)
  • Rédaction des parties administratives d’un appel d’offres et reliure et envoi en recommandé
  • Avance de la rémunération dans le cadre des modalités de règlement définies dans le guide du portage qui vous est remis avant votre inscription
  • Relance des clients en cas de non paiement
  • Accompagnement personnalisé pour le développement de votre activité
  • Présentation de votre activité sur le blog de MISSIONS-CADRES

Que penser des taux de gestion très bas appliqués par certaines sociétés de portage ?

Attention au taux d’appel marketing. Une société de portage comme toute entreprise doit rendre son activité rentable. Les taux très bas cachent souvent des jeux d’écriture comptables qui ont un impact direct sur la rémunération du porté et la fréquence de la rémunération. Il existe un moyen de comparaison efficace : les simulateurs de rémunération. Entrez les mêmes données dans chaque simulateur (CA annuel estimé) et comparez les propositions qui vous sont faites.